En tant que soignant, vous êtes-vous déjà demandé : Ma pratique est-elle un don ? Mon travail constitue-t’il l’oeuvre de ma vie ?
Don, talent, œuvre… Des mots qui ne font pas partie a priori de notre vocabulaire, sinon dans le milieu artistique ou artisanal.
J’ai lu cette semaine l’histoire de Martine. Cette cadre de santé du CHU de Toulouse finissant sa carrière à 70 ans, par choix, après avoir gravi tous les échelons depuis son premier poste d’ASH. 50 ans de carrière, un chemin de vie incroyable mais surtout visiblement une conviction d’être au bon endroit et d’y réussir pleinement.
Une autre lecture récente me replongeait avant l’ère industrielle. Avant cette période où nous sommes passés d’états, de charges ou de métiers vers la notion de travail. Or, cette toute jeune notion de travail finalement, peut difficilement être déconnectée de celle de subordination ou de salaire ; nous éloignant presque de fait à celle de plaisir. Ce plaisir à nous sentir aligné à notre activité professionnelle.
Et c’est bien cela dont il s’agit, non ? Etre aligné et convaincu d’être utile et doué dans ce qui nous occupe est bien la preuve de notre talent et d’une mission dans laquelle nous sommes pleinement investis.
A plus forte raison, je crois, lorsque cette activité que nous avons choisie se situe dans une relation d’aide ou de soins.
Trouver son don, c’est se reconnecter à ce qui nous rend vivant, à ce qui nous anime profondément. Ce n’est pas toujours exceptionnel, mais c’est unique et authentique.
Certains ont une grille de lecture tout à fait différente et parfaitement entendable. Amélie Nothomb, célèbre écrivaine, qui écrit 8 à 9 heures chaque jour sans exception, nous livre lors d’une interview dans Les Lueurs : Je ne crois pas au talent, je crois au désir. Elle se réjouit même de n’avoir aucun talent, étant convaincue que son besoin d’écrire lui donne la volonté et l’énergie de se mettre en action. De réaliser son désir et d’y réussir.
Finalement ce qui importe vraiment, c’est de partager son don, ses actions, et d’oser les mettre en mouvement dans une équipe, dans un projet rassembleur, ou auprès d’un public qui reçoit, et qui renvoit aussi parfois.
Fondamentalement, partager ce que nous faisons c’est aussi exister aux yeux de l’autre. Se faire reconnaître pour accroitre son sentiment d’existence et de sens dans l’existence.
Partager son don renvoie à ce besoin de reconnaissance dont nous avons tous besoin car nous sommes des êtres sociaux et de relation.
Etre soignant et se révéler doué pour cela est une chance à l’échelle humaine et sociétale. Partager cette chance en rayonnant parmi ses équipes, ses patients et son environnement, est sans aucun doute l’œuvre de toute une vie. L’oeuvre de Martine, la vôtre aussi.
Bien sûr, ce n’est pas linéaire et il nous arrive à tous de douter d’être au bon endroit.
Le fait de douter de votre rôle et du sens de votre mission de soignant ne remet pas en cause tout le talent que vous exercez au quotidien. Mais ce doute est peut-être le signe que vous avez perdu ce lien de connexion si précieux à la mission que vous vous êtes fixée.
Être accompagné dans ces moments d’incertitude ou de mal-être peut être une source de réconfort et une aide à la remise en mouvement.
