Le sens de la vie est de trouver son don, le but de la vie est de la partager. Une phrase inspirante pour laquelle j’aurais pu choisir une illustration plus picassienne ! Aurait-elle été plus représentative ?
En tant que soignant, vous êtes-vous déjà demandé : Quel est mon talent ? Quelle est l’œuvre de ma vie ?
A priori, des mots plutôt grandiloquents : œuvre, talent, don. Pour la grande majorité d’entre nous, ces mots ne font pas partie de ce qui nous détermine ou de ce qui nous définit. Du moins, nous ne l’exprimons pas forcément en ces termes. Combien sommes-nous à admirer ces artistes, artisans ou professionnels qui ont su trouvé, plus ou moins tôt, leur talent ?
A l’aube de passer le bac, par exemple, savons-nous avec conviction vers quelle filière nous tourner ? A posteriori, sommes-nous toujours alignés avec la fonction que nous occupons ?
Et c’est bien cela dont il s’agit, non ? Etre aligné et convaincu d’être utile et doué dans ce qui nous occupe est bien la preuve de notre talent et d’une mission dans laquelle nous sommes pleinement investis.
Pas si grandiloquent alors, à plus forte raison, lorsque cette activité que nous avons choisie se situe dans une relation d’aide ou de soins.
Pour autant, trouve-t-on toujours du sens à faire ce pour quoi nous sommes doués ? Dans ces métiers du prendre soin, difficile de conserver cette constance à partager ce que nous faisons. Mais c’est au moins l’assurance que nous sommes à l’endroit qui nous définit le mieux, le plus en accord avec nos valeurs profondes.
J’ai lu cette semaine l’histoire Martine. Cette cadre de santé du CHU de Toulouse finissant sa carrière à 70 ans (par choix), après avoir gravi tous les échelons depuis son premier poste d’ASH. 50 ans de carrière, un chemin de vie incroyable mais surtout visiblement une conviction d’être au bon endroit et d’y réussir pleinement.
Trouver son don, c’est se (re)connecter à ce qui nous rend vivant, à ce qui nous anime profondément. Ce n’est pas toujours exceptionnel, mais c’est unique et authentique.
Partager son don, c’est oser le mettre en mouvement dans une équipe, dans un projet, dans un regard porté sur l’autre. Fondamentalement, partager ce que nous faisons c’est aussi exister aux yeux de l’autre. Se faire reconnaître pour accroitre son sentiment d’existence et de sens dans l’existence.
Partager son don renvoie à ce besoin de reconnaissance dont nous avons tous besoin car nous sommes des êtres sociaux et de relation.
Etre soignant et se révéler doué pour cela est une chance. Partager cette chance en rayonnant parmi ses équipes, ses patients et son environnement est sans aucun doute l’œuvre de toute une vie.
Le fait de douter de votre rôle et du sens de votre mission de soignant ne remet pas en cause tout le talent que vous exercez au quotidien. Mais ce doute est peut-être le signe que vous avez perdu ce lien de connexion si précieux au but que vous vous êtes fixé.
Coach du Prendre Soin 