La régulation émotionnelle est une compétence clé pour les soignants et cadres. Découvrez pourquoi elle prévient l’épuisement et renforce le travail en équipe.
Catégorie : management en santé
Culture du feedback : nourrir en retour pour faire grandir l’équipe soignante
Dans un service de soin, une vraie culture du feedback libère l’énergie créatrice, renforce la cohésion d’équipe et fait de chaque retour une ressource collective. Et si l’on essayait ?
